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[이너트립] 신입사원·인사이트·힐링 워크샵 BEST 사례 모음
작성자:
최윤미
추천:
0건
반대:
0건
조회:
189
등록일:
2024-05-09
안녕하세요, 워크샵 플랫폼 이너트립입니다.
HRD담당자님들이 워크샵 기획에 참고하실 수 있도록
이너트립을 통해 진행된 워크샵 성공 사례를 공유드립니다 :)
■ 목차
1. [DS 단석] 신입사원 워크샵
2. [현대 글로비스] 인사이트 투어
3. [KB 국민은행] 힐링 휴(休) 프로그램
1. [DS 단석] 신입사원 워크샵
▶행사 규모 : 25명
▶
진행 장소 : DS단석 본사
▶
워크샵 목적 : 비전/동기부여, 역량교육, 온보딩
▶
워크샵 대상 : 신입사원
▶
워크샵 유형 : 3박4일
DS단석 담당자님은 하반기 채용에 맞춰 신규입사자 워크샵 관련하여 전화로 문의를 주셨습니다. 이너트립은 유선 문의 내용을 바탕으로 1차 프로그램 기획안과 견적을 제안해 드렸는데요. 1차 제안을 담당자님이 마음에 들어해주셔서 이후 세 번의 사전 미팅을 통해 함께 워크샵을 기획해갔습니다.
‘신규입사자’에는 두 가지 의미가 있습니다.
문자 그대로 처음으로 회사원이 된 신입
이 있고,
이미 회사 생활을 해본 경력사원 신규직원
도 있죠. DS단석 신규입사자 워크샵에는 두 유형이 다 있어서 모두를 아우를 수 있는 교육이 필요했습니다.
총 3박4일 워크샵 중 셋째 날과 넷째 날은 공장을 견학하는 일정으로 별도의 프로그램 구성이 필요 없었습니다. 따라서 1·2일차 위주로 교육을 제안 드렸으며 공항 견학을 위한 버스 대절을 지원해 드렸어요.
첫날에는 경력직 신규직원과 신입사원이 함께 들을 수 있는 '
관계 속의 나, 조직소통
' 프로그램을 제안드렸고, 이튿날에는 신입사원들에게 필요한 '
비즈니스 매너교육
', '
문서 작성의 정석
', '
비즈니스 스피치
', '
퍼스널 컬러
', '
핵심가치와 비전
' 교육 프로그램을 진행했습니다.
전문 보기 >
2. [현대 글로비스] 인사이트 투어
▶
행사 규모 : 90명
▶
진행 장소 : 국립중앙박물관, 샴푸바 공방, G밸리4차산업체험관, 현대글로비스 본사
▶
워크샵 목적 : 비전/동기부여
▶
워크샵 대상 : 사원
▶
워크샵 유형 : 다회차
현대글로비스 담당자님은 오랜 회사 생활 속, 무기력해질 수 있는 구성원들을 위해 새로운 활력을 불어넣고 싶어 하셨습니다. 따라서 다양한 자극을 제공할 수 있는 인사이트 투어를 준비하고 있었는데요. 마침 이너트립이 현대글로비스의 라이프스타일 투어를 잘 마무리한 이력이 있어, 인사이트 투어도 믿고 맡겨주셨습니다.
담당자님은
오전에는 ‘인사이트 투어’를 통해 서울/경기 권에서 견학하고, 오후는 ‘인사이트 액티비티’로 사옥에서 교육 프로그램을 진행하기를 원하셨습니다.
15명이 한 팀을 이루어, 팀별로 산업·환경·문화 3가지 테마 중 하나를 선택해 진행해야 했습니다. 또한 오전과 오후 프로그램 모두 동일하게 현대글로비스의 핵심 가치를 반영해야 한다는 미션이 있었는데요.
최종적으로는
‘프라이빗 국립중앙박물관 투어’, ‘제로웨이스트 샴푸바 제작’, ‘G밸리 4차산업체험관 방문’
으로 투어 프로그램이 확정되었습니다.
인사이트 투어의 타임 라인은 아래 표로 확인해주세요.
인사이트 투어 종료 후, 사전에 공유드렸던 노션 템플릿을 통해 참여자들은 활동 후기를 적고 현장 사진을 첨부했습니다. 단순한 체험, 교육에 끝나지 않고
회사 생활에 어떻게 이러한 경험들을 접목시킬 수 있는지 아이디어를 적는 시간을 가졌습니다.
전문 보기 >
3. [KB 국민은행] 힐링 휴(休) 프로그램
▶
행사 규모 : 435명
▶
진행 장소 : 가평 더스테이 힐링파크
▶
워크샵 목적 : 힐링
▶
워크샵 대상 : 전사 임직원
▶
워크샵 유형 : 다회차
이너트립이 입찰을 통해 KB국민은행 「힐링 휴(休) 프로그램」 운영 업체로 선정되었어요.
워크샵 진행 전 사전 답사를 통해 참여자들에게 숲 치유 프로그램 진행 시 필요한 안내사항을 정리하였으며, 이동 동선·세미나실·식사·단체사진 포토존·흡연장소·결제 등을 꼼꼼하게 체크하였습니다.
이너트립은 국민은행 직원들이 ‘무엇을 알게 되는지’ 보다 ‘무엇을 할 수 있게 되는지’에 초점을 맞춰 능동적인 경험 학습을 차별화 포인트로 제안 드렸는데요. 행사 장소와 식사 프로그램 구성 삼 박자가 모두 잘 어우러질 수 있도록 심혈을 기울였습니다.
특히 직원들이 모두 일률적으로 똑같은 커리큘럼을 듣는 것이 아니라,
사전 신청을 통해 취향과 일정에 맞는 프로그램을 선택할 수 있도록 ‘되는시간’이라는 플랫폼을 활용하여 예약 신청을 받았습니다.
참여자들은 오전에는 자연 속에서 힐링하고, 오후에는 각자 선택한 '
플레이모빌 키링 만들기
', '
담금주 만들기
', '
스페셜티 커피 테이스팅
' 프로그램에 참여해 결과물도 얻어가는 즐거운 시간을 보냈습니다.
전문 보기 >
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