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조직문화 전문가 자격과정 16기
7.4 조직 변화관리 전문가 자격과정
6.11 조직문화 FT양성과정
5.1 D&I와 칵테일
조직문화 퍼실리테이터 양성 과정(2일 과정/6월 2일까지 얼리버드 15%)
http://www.cultureengine.co.kr
회사명
컬쳐엔진
대표자
김종남
사업내용
경영컨설팅
조직문화 전문가 자격과정 16기
7.4 조직 변화관리 전문가 자격과정
6.11 조직문화 FT양성과정
5.1 D&I와 칵테일
교육내용
모집분야
조직문화/조직개발
>
조직문화 진단
교육목적
조직문화 퍼실리테이터 양성
모집인원
20
명
상세교육내용
상세교육내용
"왜 조직문화 워크숍 전문 패실리테이터가 되어야 하는가?"
조직내 문화를 객관적으로 정의 내리고 체계적으로 변화시켜 나가는 것은 난이도가 높은 작업입니다.
이의 성공적인 수행을 위해서는 조직 문화의 정의, 진단 및 분석, 다양한 문화 요인 이해, 변화 관리 및 변화 이행의 폭넓은 관점이 필수적입니다. 특히 워크숍을 통해 성공적인 조직문화 변화를 이끌고자 한다면 유능한 퍼실리테이터로서의 다양한 면모 또한 필요로 합니다.
이에 조직문화에 전문적으로 오리엔트된 워크숍 퍼실리테이터를 양성하고자 하는 목적에서 다음의 워크숍은 기획되었습니다.
앞으로 문화적 요인들의 복잡한 상관 관계를 이해하고, 조직내 현실을 반영하여 성공적인 변화 관리를 추진할 수 있는 성공적인 퍼실리테이터를 반드시 조직내 한 명씩은 양성하시길 바랍니다. 일반적인 퍼실리테이션 스킬 수준을 넘어 전문적인 조직문화에 대한 관점을 학습하고, 워크숍을 통해 조직 변화를 이끌어가는 시간, 조직문화 전문기업 컬쳐엔진에서 그 tools, techniques, theories를 공유하고자 합니다.
본 과정을 통해 조직 내 구성원들과 문화적 관점에 대한 합의를 이끌어 내고, 신뢰 기반의 변화 추진을 이끌 수 있는 방법을 습득하시기 바랍니다.
▷ 일시: 24.06.11(화) ~ 06.12(수)
▶ 신청링크:
https://www.cultureengine.co.kr/doc/sub5_5_1_view.php?it_id=1714105761
담당자
접수기간
2024년 06월 10일 까지
신청방법
이메일, 온라인접수
전화번호
02-6403-5552
최종수정일 : 2024년 05월 07일
본 정보는 컬쳐엔진에서 제공한 자료이며, HRDer는(은) 기재된 내용에 대한 오류와 지연, 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다. 본 정보는 HRDer의 동의 없이 재배포할 수 없습니다.
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